Dilbert - Versionshistorie

Madsj: /* Eksterne links */

2019-01-25T10:36:02Z

‎Eksterne links

Benadikt med 22. jul 2010, 10:17

2010-07-22T10:17:48Z

Benadikt med 2. mar 2010, 08:01

2010-03-02T08:01:05Z

Benadikt med 3. jan 2010, 22:13

2010-01-03T22:13:24Z

Jac11: /* Eksterne links */

2010-01-03T19:49:34Z

‎Eksterne links

Jac11: /* Eksterne links */

2010-01-03T19:47:52Z

‎Eksterne links

Benadikt med 14. nov 2009, 22:15

2009-11-14T22:15:18Z

Benadikt med 14. nov 2009, 22:14

2009-11-14T22:14:12Z

Jac11: /* Lidt om serien */

2009-11-14T21:42:15Z

‎Lidt om serien

KjartAn(d): /* Persongalleri */

2009-11-03T19:12:25Z

‎Persongalleri

@@ Linie 105: / Linie 105: @@
 == Eksterne links ==
-* [http://www.dilbert.com dilbert.com] (inkl. den komplette engelske udgave af Dilbert)
+* [https://dilbert.com/ dilbert.com] (inkl. den komplette engelske udgave af Dilbert)
 [[Kategori: Amerikanske tegneserier]] [[Kategori: Avistegneserier]] [[Kategori: Humor]] [[Kategori: Carlsen Comics]]

@@ Linie 105: / Linie 105: @@
 == Eksterne links ==
-* [http://www.dilbert.com dilbert.com] (incl. den komplette engelske udgave af Dilbert)
+* [http://www.dilbert.com dilbert.com] (inkl. den komplette engelske udgave af Dilbert)
 [[Kategori: Amerikanske tegneserier]] [[Kategori: Avistegneserier]] [[Kategori: Humor]] [[Kategori: Carlsen Comics]]

@@ Linie 11: / Linie 11: @@
 Ud over Dilbert og en række kolleger, ikke mindst hans chef, medvirker en række mere fantasifulde figurer såsom hunden Dogbert, katten Catbert og rotten Ratbert. De talende dyr bruges flere gange til at kommentere på absurde beslutninger og rådgivning som man kan finde den i visse dele af erhvervslivet, således optræder Catbert som ond personalechef og Dogbert som management konsulent.
 Man kan beskrive dette amerikanske tegneserie-fænomen på mange måder, og det er serien da
 også blevet. Nogle kalder den en tegneserie om IT-verdenen, andre kalder den en "nørd-serie",

@@ Linie 104: / Linie 104: @@
 == Eksterne links ==
-* [http://www.dilbert.com www.dilbert.com] (incl. den komplette engelske udgave af Dilbert)
+* [http://www.dilbert.com dilbert.com] (incl. den komplette engelske udgave af Dilbert)
-* [http://da.wikipedia.org/wiki/Dilbert da.wikipedia.org]
 [[Kategori: Amerikanske tegneserier]] [[Kategori: Avistegneserier]] [[Kategori: Humor]] [[Kategori: Carlsen Comics]]

@@ Linie 106: / Linie 106: @@
 * [http://www.dilbert.com www.dilbert.com] (incl. den komplette engelske udgave af Dilbert)
 * [http://da.wikipedia.org/wiki/Dilbert da.wikipedia.org]
 [[Kategori: Amerikanske tegneserier]] [[Kategori: Avistegneserier]] [[Kategori: Humor]] [[Kategori: Carlsen Comics]]

@@ Linie 1: / Linie 1: @@
 [[Billede:Dilbert.JPG|right|255px]]
 == Lidt om serien ==
@@ Linie 47: / Linie 47: @@
 == Scott Adams baggrund ==
-Scott Adams arbejdede i en årrække i en række store amerikanske virksomheder som Crocker Bank og Pacific Bell. Han hævder selv at Dilbert er sammensat af egenskaber hos forskellige tekniske medarbejdere han mødte gennem sit arbejde der.
+[[Scott Adams]] arbejdede i en årrække i en række store amerikanske virksomheder som Crocker Bank og Pacific Bell. Han hævder selv at Dilbert er sammensat af egenskaber hos forskellige tekniske medarbejdere han mødte gennem sit arbejde der.
 == Persongalleri ==

@@ Linie 1: / Linie 1: @@
 [[Billede:Dilbert.JPG|right|255px]]
-Amerikansk avisstribe af [[Scott Adams]]. Avisstriben er udkommet siden 16. april 1989 og skrives stadig den i dag. I Danmark kan den læses dagligt i "Børsen" og en gang om ugen i [http://ing.dk/ Ingeniøren].
+Amerikansk [[avistegneserie]] af [[Scott Adams]]. Er udkommet siden 16. april 1989 med 6 dagstriber og en søndagsside hver uge. I Danmark kan den læses dagligt i "Børsen" og en gang om ugen i [http://ing.dk/ Ingeniøren].
 == Lidt om serien ==
@@ Linie 10: / Linie 10: @@
 Ud over Dilbert og en række kolleger, ikke mindst hans chef, medvirker en række mere fantasifulde figurer såsom hunden Dogbert, katten Catbert og rotten Ratbert. De talende dyr bruges flere gange til at kommentere på absurde beslutninger og rådgivning som man kan finde den i visse dele af erhvervslivet, således optræder Catbert som ond personalechef og Dogbert som management konsulent.
 Man kan beskrive dette amerikanske tegneserie-fænomen på mange måder, og det er serien da
-også blevet. Nogle kalder den en tegneserie om IT-verdenen, andre kalder den en ”Nørd-serie,
+også blevet. Nogle kalder den en tegneserie om IT-verdenen, andre kalder den en "nørd-serie",
 andre igen kalder den for en managementserie, og andre igen for en kontorserie osv.
 Alle bekrivelser er lige rigtige og lige forkerte. Sandheden er først og fremmest, at serien er
-næsten usigelig morsom, der er ”snaps på bordet” hver dag, i modsætning til mange andre gode
+næsten usigelig morsom, der er "snaps på bordet" hver dag, i modsætning til mange andre gode
-serier, hvor der kan være ”lidt længere mellem snapsene”.
+serier, hvor der kan være "lidt længere mellem snapsene".
-Dilbert er en serie om enhver moderne kontor arbejdsplads, og udgangspunktet for seriens
+Dilbert er en serie om enhver moderne kontor-arbejdsplads, og udgangspunktet for seriens
-uhyrligheder er det efterhånden verdensberømte ”Dilbert-Princip”.
+uhyrligheder er det efterhånden verdensberømte "Dilbert-princip".
-”Dilbert-Princippet” tager sit udgangspunkt i Scott Adams tese om, at vi alle sammen er idioter.
+"Dilbert-princippet" tager sit udgangspunkt i Scott Adams tese om, at vi alle sammen er idioter.
 Måske er vi ikke idioter hele tiden, men ind imellem er vi idioter.
-Scott Adams udbygger så ”Dilbert-Princippet” og forklarer hvorfor så mange chefer er større
+Scott Adams udbygger så "Dilbert-princippet" og forklarer, hvorfor så mange chefer er større
 idioter end de almindelige lønslaver. Forklaringen er, at man i de fleste virksomheder har nogle
 ihærdige idioter, som slider og slæber, som lytter og forklarer, som er JA-sigere og fedterøve, og
@@ Linie 26: / Linie 27: @@
 intetsigende medarbejder.
 Og hvad gør man så ved denne type medarbejdere?
-Joh, ifølge ”Dilbert-Princippet” flytter man disse medarbejdere hen til det sted i virksomheden,
+Joh, ifølge "Dilbert-princippet" flytter man disse medarbejdere hen til det sted i virksomheden,
 hvor de gør mindst skade – man forfremmer dem, så de bliver chefer!! Fik du den?
 DILBERT kendes især på sin aflange hovedfacon, sygekassebrillerne og slipset, der altid er fremadrettet
-med sving på, og ikke mindst på hans evner til at stille idiotiske spørgsmål og få idiotiske
+DILBERT kendes især på sin aflange hovedfacon, sygekassebrillerne og slipset, der altid er fremadrettet med sving på, og ikke mindst på hans evner til at stille idiotiske spørgsmål og få idiotiske svar. Og så har han det i øvrigt svært med det modsatte køn.
 Det er svært at tro det, men hans bedste ven er hunden DOGBERT, en lille irriterende glatbarberet
 uldklump med sygekassebriller, hvis vigtigste mission her i livet tilsyneladende er at genere
 og håne DILBERT.
 Men tag ikke fejl af DOGBERT, for hans hjerne har sikkert flere folder end din, og derfor har
-han efterhånden også udviklet sig til en af verdens mest anerkendte Ledelses-konsulenter. Han
+han efterhånden også udviklet sig til en af verdens mest anerkendte ledelses-konsulenter. Han
-baserer sine egne ledelsesteorier på ”Dilbert-Princippet”, og blandt hans mange gode råd til
+baserer sine egne ledelsesteorier på "Dilbert-princippet", og blandt hans mange gode råd til
-de moderne virksomhedsledere er: ”Inspirer dine medarbejdere ved at give dem små, værdiløse
+de moderne virksomhedsledere er: "Inspirer dine medarbejdere ved at give dem små, værdiløse
-gaver”, ”Lad som om, du interesserer dig for medarbejderne – lær at høre uden at lytte”, ”Giv
+gaver", "Lad som om, du interesserer dig for medarbejderne – lær at høre uden at lytte", "Giv
-tomme løfter om forfremmelser i fremtiden – og nyd uden omkostninger afkastet.”
+tomme løfter om forfremmelser i fremtiden – og nyd uden omkostninger afkastet".
 DILBERT og DOGBERTs oplevelser i det moderne kontorarbejde er global humor på et så højt
 niveau, at det nogen gange kan være svært at forstå dybden i ord og tegninger – men det gør
-ikke så meget, for hvem tør indrømme, at man ikke forstod dagens DILBERT ? Man er vel ikke
+ikke så meget, for hvem tør indrømme, at man ikke forstod dagens DILBERT? Man er vel ikke
 idiot – hele tiden!
 == Scott Adams baggrund ==
 Scott Adams arbejdede i en årrække i en række store amerikanske virksomheder som Crocker Bank og Pacific Bell. Han hævder selv at Dilbert er sammensat af egenskaber hos forskellige tekniske medarbejdere han mødte gennem sit arbejde der.
 == Persongalleri ==
@@ Linie 111: / Linie 104: @@
 == Eksterne links ==
-* [http://www.dilbert.com www.dilbert.com] giver adgang til det komplette arkiv over den engelske udgave af Dilbert.
+* [http://www.dilbert.com www.dilbert.com] (incl. den komplette engelske udgave af Dilbert)
-[[Kategori: Amerikanske tegneserier]] [[Kategori: Avistegneserier]] [[Kategori: Humor]]
+[[Kategori: Amerikanske tegneserier]] [[Kategori: Avistegneserier]] [[Kategori: Humor]] [[Kategori: Carlsen Comics]]

←Ældre version		Versionen fra 14. nov 2009, 21:42
Linie 10:		Linie 10:

	Ud over Dilbert og en række kolleger, ikke mindst hans chef, medvirker en række mere fantasifulde figurer såsom hunden Dogbert, katten Catbert og rotten Ratbert. De talende dyr bruges flere gange til at kommentere på absurde beslutninger og rådgivning som man kan finde den i visse dele af erhvervslivet, således optræder Catbert som ond personalechef og Dogbert som management konsulent.		Ud over Dilbert og en række kolleger, ikke mindst hans chef, medvirker en række mere fantasifulde figurer såsom hunden Dogbert, katten Catbert og rotten Ratbert. De talende dyr bruges flere gange til at kommentere på absurde beslutninger og rådgivning som man kan finde den i visse dele af erhvervslivet, således optræder Catbert som ond personalechef og Dogbert som management konsulent.
		+	Man kan beskrive dette amerikanske tegneserie-fænomen på mange måder, og det er serien da
		+	også blevet. Nogle kalder den en tegneserie om IT-verdenen, andre kalder den en ”Nørd-serie,
		+	andre igen kalder den for en managementserie, og andre igen for en kontorserie osv.
		+	Alle bekrivelser er lige rigtige og lige forkerte. Sandheden er først og fremmest, at serien er
		+	næsten usigelig morsom, der er ”snaps på bordet” hver dag, i modsætning til mange andre gode
		+	serier, hvor der kan være ”lidt længere mellem snapsene”.
		+	Dilbert er en serie om enhver moderne kontor arbejdsplads, og udgangspunktet for seriens
		+	uhyrligheder er det efterhånden verdensberømte ”Dilbert-Princip”.
		+	”Dilbert-Princippet” tager sit udgangspunkt i Scott Adams tese om, at vi alle sammen er idioter.
		+	Måske er vi ikke idioter hele tiden, men ind imellem er vi idioter.
		+	Scott Adams udbygger så ”Dilbert-Princippet” og forklarer hvorfor så mange chefer er større
		+	idioter end de almindelige lønslaver. Forklaringen er, at man i de fleste virksomheder har nogle
		+	ihærdige idioter, som slider og slæber, som lytter og forklarer, som er JA-sigere og fedterøve, og
		+	som i bund og grund aldrig opnår resultater, men virker som en flittig, men også irriterende og
		+	intetsigende medarbejder.
		+	Og hvad gør man så ved denne type medarbejdere?
		+	Joh, ifølge ”Dilbert-Princippet” flytter man disse medarbejdere hen til det sted i virksomheden,
		+	hvor de gør mindst skade – man forfremmer dem, så de bliver chefer!! Fik du den?
		+	DILBERT kendes især på sin aflange hovedfacon, sygekassebrillerne og slipset, der altid er fremadrettet
		+	med sving på, og ikke mindst på hans evner til at stille idiotiske spørgsmål og få idiotiske
		+	svar. Og så har han det i øvrigt svært med det modsatte køn.
		+	Det er svært at tro det, men hans bedste ven er hunden DOGBERT, en lille irriterende glatbarberet
		+	uldklump med sygekassebriller, hvis vigtigste mission her i livet tilsyneladende er at genere
		+	og håne DILBERT.
		+	Men tag ikke fejl af DOGBERT, for hans hjerne har sikkert flere folder end din, og derfor har
		+	han efterhånden også udviklet sig til en af verdens mest anerkendte Ledelses-konsulenter. Han
		+	baserer sine egne ledelsesteorier på ”Dilbert-Princippet”, og blandt hans mange gode råd til
		+	de moderne virksomhedsledere er: ”Inspirer dine medarbejdere ved at give dem små, værdiløse
		+	gaver”, ”Lad som om, du interesserer dig for medarbejderne – lær at høre uden at lytte”, ”Giv
		+	tomme løfter om forfremmelser i fremtiden – og nyd uden omkostninger afkastet.”
		+	DILBERT og DOGBERTs oplevelser i det moderne kontorarbejde er global humor på et så højt
		+	niveau, at det nogen gange kan være svært at forstå dybden i ord og tegninger – men det gør
		+	ikke så meget, for hvem tør indrømme, at man ikke forstod dagens DILBERT ? Man er vel ikke
		+	idiot – hele tiden!
		+
		+	Af: Scott Adams
		+	Type:
		+	Antal striber per uge: 6 plus en søndagsside
		+	Oprindelsesland: USA
		+	Målgruppe: Voksne læsere

	== Scott Adams baggrund ==		== Scott Adams baggrund ==

@@ Linie 41: / Linie 41: @@
 Dinosaurerne uddøde ikke da jorden blev ramt af en meteor. De gemte sig bare. Bob er den dinosaur som gemte sig i Dilberts hjem indtil Dilbert en dag finder ham og hans kone. I starten bliver Bob mest brugt til at lave dinosaur jokes, mens han senere bliver brugt som en stor dum bølle der kan udnyttes af Dogbert. Hans primære angrebsform er at hive i folks underbukser bagfra.
 * '''Ted'''
-Ted er Dilberts "anonyme" medarbejder. Hver gang der skal bruges en statist kollega er der en god chance at det er Ted. Han er blevet fyret utallige gange i serien levetid. På den måde minder han lidt om Kennys rolle i South Park.
+Ted er Dilberts "anonyme" medarbejder. Hver gang der skal bruges en statist-kollega er der en god chance for at det er Ted. Han er blevet fyret utallige gange i seriens levetid. På den måde minder han lidt om Kennys rolle i South Park.
 * '''Carol'''
-Carol er bossens/afdelingens sekretær. Han føler sig underbetalt og set ned på (med god grund) og vælger derfor bevidst at sabotere sine omgivelser og bossen ved at lave så lidt som muligt og ved at være fuldstændig ligeglad med kvaliteten af hendes arbejde.
+Carol er bossens/afdelingens sekretær. Hun føler sig underbetalt og set ned på (med god grund) og vælger derfor bevidst at sabotere sine omgivelser og bossen ved at lave så lidt som muligt og ved at være fuldstændig ligeglad med kvaliteten af hendes arbejde.
 * '''Tina'''
 Tina er teknisk forfatter. Hun skriver teknisk dokumentation til de produkter ingeniørene laver. De andre ser ned på hende for hendes mangel på tekniske viden og hun hader dem for det. Hun er feminist.